【勞保局】 無薪假投保薪資之計算
一、無薪假調整投保薪資規定
(一)公司員工因工作量減少致月薪資總額降低,投保單位仍應覈實申報。
(二)公司政策如為保障員工權益,約定不調降全體員工之勞保投保薪資,勞保局將依個案實際狀況處理。
二、調整投保薪資申請方式
(一)投保單位填具投保薪資調整表並檢附其薪資確有變動之相關證明,申報調整員工勞保投保薪資,但最低不得低於基本工資,其調整均自申報之次月1日生效。
三、無薪假勞工退休金之提繳
(一)公司員工之勞工退休金約定按原領薪資提繳,而勞保依實際薪資申報調降時,應依下列方式申報:
1.書面申報:投保(提繳)單位應於勞保、勞退合一薪調表上註明「勞工退休金約定維持原提繳工資,不予調降」。
2.網路申報:投保(提繳)單位若選擇「線上申報」,應進入「勞保網路申辦作業(含勞退申報)」申報投保薪資降低,次日再以「勞退網路申辦作業」申報勞退提繳工資調整為原提繳工資。
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