[分享] 避免散播負能量的5個小招數_萬寶華職場專欄

Yo Yo

當你在工作中發現問題時,會向同事抱怨還是嘗試想辦法解決問題?
如果你所做的只是抱怨,那是沒有任何好處的。工作的負面情緒是具有傳染性的,當一個人在抱怨,聽者就會再向另一個同事抱怨,然後慢慢地傳遞下去,不久,一個人的負面情緒就會蔓延到其他五個、十個同事,無限延伸。

就像火勢蔓延至灑滿汽油的乾草堆,負面情緒也可以在整個工作環境中散播開來。在這樣的環境下待久了,每個人會做的事情只是「討論」問題,不僅不會解決問題,也不會做其他事情改變,最終將造成公司生產力的損失。

為什麼應該去除負面情緒
由於抱怨具高傳染力,這也難怪老闆不喜歡一直抱怨的員工。如果你是大家眼中的負面情緒傳播者,可能會被列入老闆不喜歡員工的名單中;那麼看到不應該的事情時,能怎麼辦呢?難道就只能乖乖當一個靜默者嗎?

事情的確要在有人注意的情況下才能解決,倘若沒有建設性的建議,那就請先獨自想一想;反之,若你想成為解決問題的人而不是抱怨者,那麼請大聲提出你的意見。如果能以正確的方式進行、做出積極的改變,就可以大大改善工作環境,與其抱怨被老闆列入黑名單,不如做出一些事蹟來得到他的讚賞。你可以完成以下五件事,來擺脫負面情緒並帶來改變!
文章來源: 萬寶華職場專欄

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