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【勞保局】 無薪假投保薪資之計算
一、無薪假調整投保薪資規定
（一）公司員工因工作量減少致月薪資總額降低，投保單位仍應覈實申報。
（二）公司政策如為保障員工權益，約定不調降全體員工之勞保投保薪資，勞保局將依個案實際狀況處理。
二、調整投保薪資申請方式
（一）投保單位填具投保薪資調整表並檢附其薪資確有變動之相關證明，申報調整員工勞保投保薪資，但最低不得低於基本工資，其調整均自申報之次月1日生效。
三、無薪假勞工退休金之提繳
（一）公司員工之勞工退休金約定按原領薪資提繳，而勞保依實際薪資申報調降時，應依下列方式申報：
1.書面申報：投保（提繳）單位應於勞保、勞退合一薪調表上註明「勞工退休金約定維持原提繳工資，不予調降」。
2.網路申報：投保（提繳）單位若選擇「線上申報」，應進入「勞保網路申辦作業（含勞退申報）」申報投保薪資降低，次日再以「勞退網路申辦作業」申報勞退提繳工資調整為原提繳工資。
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