三個工人在建築工地上砌牆，有人就問他們在做什麼？
第一個工人悻悻地說：沒看到嗎？我在砌牆。
第二個人認真地回答：我在建大樓。
第三個人快樂地回應：我在建一座美麗的城市。
十年後，第一個工人還在砌牆；
第二個工人成了建築工地的管理者；
第三個工人則成了這個城市的領導者。
相信許多人都聽過上面的故事，如果每位員工都像第一個人一樣，帶著職場情緒面對自己的工作，那再好的工作也不會有什麼成效。而第三個人則以積極的心態完成工作，在簡單中構築夢想，最終在自己的領域取得了一定的成就。
四步正確管理職場情緒
情緒調整法：如何把工作日變快樂週末
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