《The Future for Workers, By Workers》是ManpowerGroup 白皮書「員工想要什麼」系列中的第二部。研究指出，雇主需要著眼於「以人為先」原則，重塑組織和個人的未來職場 – 優先考慮健康、福利和關懷照顧責任。
此研究調查8個國家8000多名僱員，內容揭示了後疫情時代未來職場新常態，結果反映了三個關鍵優先事項 : 自主性及擁有個人版本的混合式工作模式、能有遠端工作的機會，但並不需要全天候如此；按需求學習，能有更多機會進行虛擬學習培養技能，以保持就業能力；最後是長期聚焦於兼顧工作與生活的平衡。
來源: 萬寶華研究中心
