今天看到一則網路新聞心有所感,所以順便整理一下大家的討論

新聞指出:
台灣去年平均每名勞工工作時數高達2140.8小時,僅次於新加坡與香港,排名全球第3,但薪資卻倒退回16年前水準,位居亞洲四小龍之末,換算時薪連新加坡的一半都還不到,簡直是越忙越窮!

平均時薪只有8.69美元(約台幣255元),不及新加坡17.72美元的一半,上班族淪為廉價的肝臟提供者,拼了老命也只能圖個溫飽,苦不堪言。

有學者指出,台灣官方數據是以訪問雇主為主,調查結果可能「失真」,若調查對象改成勞工,一年工作時數恐遠超過2140.8小時!

反觀德國,以一年工作時數1396.6個小時,時薪新台幣1177元拿下最有效率冠軍,若以周休2日來算,平均每名德國勞工一天只要工作5個半小時,就能賺到台灣勞工4倍的薪水。

為何德國能,台灣不能?學者分析,東方企業喜將加班當成是「努力」的象徵,導致員工不管工作效率好壞都要加班;西方企業較重視實際績效和成果,拿不出成績不管你表現得再殷勤都要滾蛋。

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平均每名勞工工作時數高達2140.8小時,這是有紀錄的,沒有紀錄的工作時數,搞不好輕輕鬆鬆變成全球No.1


▲已經這麼苦了,我們偉大的行政院長江宜樺卻說:「薪水不是真的沒漲,2001,每周基本工時從48小時變成42小時,等於加薪12.5%,加上2005年開始,資方每個月得多提撥4%的勞退金,也是另一種加薪」,不被民眾罵翻才怪@@

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到底台灣為什麼這麼愛加班?加班文化怎麼來的(以下節錄結論,引用一名網友在2011年發表的貼文,完整圖文請點此)

加班和離職是因果關係,也是一種惡性循環

結論:問題就出現在A和B那時候!

其實每個人每天只能吃的蘋果大概就是三顆

超過就是要留下來吃

隨著公司不斷發展,蘋果愈來愈多,開始有爛蘋果出現,員工又不熟,然後多增加

人,所以又多蘋果、然後有人走,又有新蘋果,又吃不完,又多爛蘋果,又吃不完,

又走人,又不熟,蘋果愈來愈多,人走的愈來愈多,爛蘋果愈來愈多,人走得愈來愈

快,增加的人又愈多,所以蘋果又愈多,愈多的人不熟,愈多人的離開~~~就是這樣不

停的歷史重演。

公司從二個人最一開始一天吃一顆蘋果,演變成最後人增加四個人,但卻一天要吃四個蘋果,已經超過三個的負荷。

公司的政策和規模不停往前走,但下面的人一直在換新的人,永遠跟不上公司的腳步

剛學會剛要熟悉的時候就要離開了,但公司的政策不會離開

這應該就是台灣人為什麼這麼 喜歡加班,這麼喜歡換工作的原因吧!

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看完的心得是,現在的台灣人真的好苦,但工作真的不是人生的全部阿!還有很多事情是值得去體驗的,應該好好享受過生活!想擺脫煩人的加班,你可以試試看以下幾點

1.提昇自己的工作效率:
把不加班當做終極目標,推動你在工作上的效率,在做完不的工作中,列出輕重緩急的任務,重點抓到了做起事情來自然會更有前進的動力,長久下來自然也會提昇時間管理、專業技能上的能力。

2.跟同事約好一起準時下班:
彼此鼓勵不加班,這樣既不尷尬又可以促進良好的工作氣氛,一起努力達成目標績效、又可以一起準時下班,這樣聽好像很不錯吧?!

3.安排工作之餘的活動:
這點我覺得非常重要,你可以去社交、進修、去運動、去接觸任何你有興趣的東西,因為進行這些活動的當下,身心是完全放鬆無壓力的,而且因為是你有興趣的事物,你會更開心去完成任何事情,簡單來說能讓你的身心保持在更正面積極的狀態,反過來自然也會提昇你工作品質,因為你會知道你是在享受人生,而不是死命的在替公司工作

以上與大家共勉之啦!!大家一起加油吧!(⌒∩⌒)


共 8 則回應

1 樓 · 迪亞狼 · 發表於 2013-10-14 23:07 · 檢舉

當老闆給你時間內做不完的工作,以上三點就不成立。


2 樓 · redcell6 · 發表於 2013-10-15 02:24 · 檢舉

台灣人真的應該要學著好好過生活的!


3 樓 · show · 發表於 2013-10-15 10:23 · 檢舉

引述《迪亞狼》之銘言:
> 當老闆給你時間內做不完的工作,以上三點就不成立。

長期不合理的工作情形,那也可以考慮向上反應,要不然就換一家吧@@


4 樓 · show · 發表於 2013-10-15 10:23 · 檢舉

引述《迪亞狼》之銘言:
> 當老闆給你時間內做不完的工作,以上三點就不成立。

長期不合理的工作情形,那也可以考慮向上反應,要不然就換一家吧@@


5 樓 · withshell · 發表於 2013-10-15 11:37 · 檢舉

最好的方法就是去選立委
工時短,薪水高,不做事,只需會交際會演戲
還可以球員兼裁判,規矩自己定,法律自己寫
台灣現在最幸福的工作就是立法委員了


6 樓 · 乖乖 · 發表於 2013-10-15 14:05 · 檢舉

台灣很多工作者把苦勞當功勞,而不是以績效來論斷工作成果,所以傻傻地一直加班,以為老板就會欣賞,
這種傳統觀念也是需要徹底改變啊


7 樓 · Nicholas Huang · 發表於 2013-10-17 03:54 · 檢舉

要員工守規矩...老闆的規矩呢?
要員工共體時艱...老闆大賺錢的時候呢?
要員工責任制..老闆的責任呢?

22K真是企業及時雨..搞得勞工苦哈哈..薪資調漲才幾塊..資方代表哭天喊地..一小時調6塊而已..六塊耶
109調到115..一個月多領老闆1000多....老闆們的賓士..BMW..加桶油都不只1000多了...

月薪2萬多...油價漲不停..公共交通又不暢..不開車騎車.哪都去不了..別說有捷運..那只是北高兩市..

看看多少科技廠輪夜班.一個月不到3萬.計時人員一小時119..比日班多10塊.這是要搞死人嗎..買固肝藥都不夠..

看看多少人力派遣公司..剝削勞工.根本是老闆不願負起企業責任下的產物..人力派遣公司賺的是什麼錢.簽約金..羊毛出在羊身上..賺的還是人力派遣公司的老闆.甚至有些還是外商.讓外商來剝削台灣勞工.政府到底在搞什麼..這些..都是台灣勞工的悲哀..

官員還好意思說其實工資有增加..睜眼說瞎話嗎..要不要連物價都算下去阿..只算工時...會不會太偏頗了..

10年前95一公升20出頭...現在呢..一公升34元...算一下啦..行政院....10年前輪大夜一個月少說3.5以上負擔油價綽綽有餘..現在不到三萬卻要負擔高漲油資..這個院長真不知道是從哪裡學來的計算法....


8 樓 · 王惟惟 · 發表於 2014-04-06 23:37 · 檢舉

看到有人推薦了一系列有趣的影片清單,留個備份:
1. 全球的貧富差距真相
http://youtu.be/TvjWM8f7D5Q

2. 羅素·布蘭德:為什麼我主編一本政治雜誌但我從不去投票
http://youtu.be/iZe-0oCzuBc

3. 無價值的美元即將崩潰:來自世界銀行前任內部人員的揭密報告
http://youtu.be/VqxeuooZbUY

4. 在英國電視訪問中超坦白的金融交易員
http://youtu.be/TdYzQvnM1aY

5. 人類史上最大騙局
http://youtu.be/jC4VR56AGbo

6. 孟山都的基因改造世界(11之1)繁體中文字幕
http://youtu.be/K9NZKUJ92Zs

7. 《工作時代的終結》鮑伯·布萊克:世界的工人們. . . 放輕鬆吧!
http://youtu.be/eq6-n_YdtRo

8. 時代精神:邁步向前
http://youtu.be/ouBB3yGiSlw